为满足单位实际用人需求，经长春急救中心研究决定，面向社会公开招聘编外聘用制工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共1个，计划招聘编外聘用制工作人员1名。具体招聘岗位及资格条件详见《2025年长春急救中心公开招聘编外聘用制工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

二、报名条件

(一) 基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，无违法犯罪记录;

4.身体健康，无传染病史、精神病史等影响工作安全的疾病;

5.年龄计算截止时间均为2025年4月1日(出生日期以本人身份证为准)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2. 国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;

3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

4.在读生(全日制在读生不得用已取得的学历、学位报考);

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.现役军人;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)回避情形

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在长春急救中心微信公众号上发布。

(二)报名方式

本次公开招聘为网上报名，不接受电话报名，不设现场报名。

(三)报名时间

2025年4月2日19:00至2025年4月9日16:00

(四)报名邮箱

211402934@qq.com

(五)报名材料

(1)《2025年长春急救中心公开招聘编外聘用制工作人员报名表》(1号)。

(2)个人简历。

(3)身份证正反面。

(4)毕业证。

(5)学位证。

(6)中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

以“报考岗位+姓名+联系方式”命名，每个材料单独一个PDF电子版,压缩在一个文件夹中投递。

(六)报名要求

1.考生所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致，严格按照在规定的报名时间内将相应材料发送至报名邮箱;

2.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

3.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;

4.考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(七)资格审查

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格;

2.本公告岗位资格审查结果由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知，未接到通知的考生可与招聘单位主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行,由长春急救中心统一组织实施。报名考生低于招聘岗位1：3比例，直接采取面试的方式。

(一)笔试

1.笔试科目:专业知识测试

2.笔试时间及地点：另行通知

3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分, 不设合格线，从高分到低分按招聘岗位人数1:3(含)的比例确定参加面试人选。

(二)面试

1.面试时间及地点：另行通知

2.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。

3.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分按同一招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

五、体检与考察

1.体检及考察工作由长春急救中心组织实施;体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。

2.体检合格的,对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

3.体检、考察有一项不合格的,取消拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补，进行体检及考察。

4.考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

体检及考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春急救中心微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

公示无异议后，按相关程序办理聘用手续、签订《劳动合同》。

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位最终成绩达到合格线以上的考生中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订劳动合同。

(二)办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。如需递补的,从同一招聘岗位最终成绩达到合格线以上的考生中,从高分到低分依次递补。

(三)被聘用人员一律签订劳动合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事项

(一)考生在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位联系。

(二)考生存在未在规定时间内、未按要求参加报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。

九、信息发布及政策咨询

招聘信息在长春急救中心微信公众号进行发布。考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

政策咨询电话：0431-77703913

附件1：2025年长春急救中心公开招聘编外聘用制工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）.docx

附件2：2025年长春急救中心公开招聘编外聘用制工作人员报名表（1号）.docx

长春急救中心

2025年4月1日