根据《海城市疾控中心2022年公开招聘事业编制人员公告》有关规定，现将面试工作的具体安排和有关要求公告如下： 一、时间地点 面试日期：2022年12月29日; 面试地点：海城开发区实验学校小学教学楼; 详细地址：海城市兴海大街轩和家园南侧约240米; 联系电话：0412-3308168; 07:10 开放校门，考生进入操场等候进入教学楼; 07:20 开放教学楼，考生持笔试准考证和本人身份证原件(二者缺一不可)通过安检，进入候考室; 07:50 封闭校门，禁止考生进入; 08:00 封闭楼门，开始面试前各项准备工作，考生开始抽取面试顺序号; 此时未到达候考室的考生，视为自动放弃，取消面试资格; 09:00 面试正式开始。 考生务必按规定时间参加面试，候考室安排详见附件。 二、面试方式 采取结构化面试的方式。主要考核考生应聘岗位应具备的综合素质和专业知识。所有考生在完全相同的条件下接受面试，确保面试过程公平公正。考官小组根据考生的回答内容对其综合分析能力、言语表达能力、举止仪表等方面现场作出评价。 每名考生面试时间不超过7分钟，准备时间2分钟，现场答辩5分钟。 三、面试合格分数线 面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。 四、考生面试须知 (一)考生须提前到达面试地点进行入场验证。考生需全程佩戴N95口罩，持本人有效身份证、笔试准考证原件、48小时内核酸检测纸质或电子报告，自觉保持1米以上间距，配合工作人员检查，有序接受入场检测。 (二)考生入场时应进行安全检查，手机等电子通讯设备关机后交给工作人员统一保管，考生在面试过程中不得与外界发生任何联系。 (三)考生在候考室要保持肃静，自觉听从考务人员安排。 (四)考生在候考室通过抽签确定面试顺序，面试顺序号统一贴在左胸前，工作人员按面试顺序号逐个引入面试考场。 (五)考生离开候考室去面试须带齐所有物品，考生面试结束后不得以任何理由返回候考室。 (六)考生仅需携带身份证进入面试考场，其它物品不得带入，由考场外引导员代为保管。 (七)考生进入面试考场后，只可报告本人面试顺序号，不得以任何方式向考官或考务人员透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位、毕业院校等信息;着正装，不得穿戴具有职业特征或明显标志的服装、饰品等，不许做怪异动作。 (八)面试结束后，考生在考场内等待宣布分数。分数公布后，向监督员出示身份证，并在面试成绩汇总评定表上签字，监督员确认后，立即带齐物品，在引导员指引下，走专用通道离开面试工作区。结束面试的考生不准以任何借口、任何理由在面试工作区及其附近逗留。 (九)考生在候考及面试期间发现其他考生违纪违规行为的，应依规当场向考务人员反映，以便及时查处。 (十)有下列行为之一的考生，发现按违纪处理，立即取消面试资格。 1.不按要求上交手机和电子通讯设备的; 2.与外界发生联系的; 3.在面试过程中，透露本人姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息的; 4.穿戴具有职业特征或明显标志的服装和饰品的; 5.面试后借故在面试工作区逗留或返回候考室的; 6.进入考场后做怪异动作的; 7.其他违纪行为的。 (十一)有下列行为的考生，首次发现给予警告，再次发现立即取消面试资格。 1.不听从安排，与工作人员争吵的; 2.候考期间，随意走动、大声喧哗的; 3.在候考室与其他考生交头接耳、私下交流的; 4.不服从管理，与其他考生发生争吵或斗殴的; 5.其他违规行为的。 (十二)总成绩合成。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。 考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。 (十三)按招聘计划1:1比例，以考生总成绩由高至低排序确定进入体检人选。总成绩并列的，面试成绩高者优先。 五、防疫要求 1.考生自备N95医用防护口罩，除身份确认、面试回答问题等需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。 2.考生需提前到核酸检测定点医疗机构进行检测，核酸检测呈阳性的考生需在12月28日16:00前进行报备，报备电话0412-3605815。 六、特别提示 本次面试，从未指定任何单位和个人编写有关教材，也不委托任何单位和个人举办有关面试培训班。社会上凡称与本次面试相关的复习材料、培训班、网站、上网卡等，均与本次面试组织机构无关。请参加面试的考生不信谣、不传谣，认真备考，谨防上当受骗，以免造成经济损失。 本公告未尽事宜，按事业单位公开招聘有关文件规定执行。 咨询电话：0412-3605815 点击查看>>> 附件：海城市疾控中心2022年公开招聘事业编制人员进入面试人员名单 海城市事业单位公开招聘工作领导小组 2022年12月26日 原标题：海城市疾控中心2022年公开招聘 事业编制人员面试公告文章来源：http://www.haicheng.gov.cn/html/HCS/202212/0167204201605576.html