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【浙江医院招聘】浙江省衢州市直公立医院2025年公开招聘11名高层次紧缺人才(学科带头人)公告

时间:2025-01-04 07:05


发布单位:衢州市卫生健康委员会

招聘岗位:大内科学科带头人,大外科学科带头人,大内科学科带头人,大外科学科带头人,针灸推拿科学科带头人,眼科、耳鼻喉科学科带头人,妇科学科带头人,新生儿科学科带头人,精神科学科带头人
工作地点:衢州
职位数量:9
招聘人数:11
报名截止日期:2025-02-02
报名时间:见公告详情页
报名方式:见公告详情页
附件:打开公告详情页即可下载
公告标题:浙江省衢州市直公立医院2025年公开招聘11名高层次紧缺人才(学科带头人)公告

公告详情:
为满足衢州医疗卫生事业高质量发展需要,助力四省边际中心城市、四省边际公共服务“桥头堡”建设。经研究,决定开展高层次紧缺人才(学科带头人)招聘工作,现公告如下:
一、招聘计划
本次计划公开招聘高层次紧缺人才(学科带头人)11名,具体计划见附件1。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,身心健康。
2.45周岁及以下,具有副高及以上专业技术职称。如具有正高级专业技术职称的,可适当放宽学历、年龄要求,具体要求详见招引计划表。
3.具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强,能够把握本学科发展前沿,主持过省部级及以上项目或取得省部级及以上科研成果优先。
4.在本学科领域已取得较大学术成就,得到业内同行认可。曾担任国家级学术委员会委员或省级学会委员会副主委、地市级学术委员会主委者优先考虑。
5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。衢州市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的,不宜作为引进对象。
三、招聘程序和组织实施工作
高层次紧缺人才(学科带头人)公开招聘公告在衢州市政府门户网站市卫健委部门公告公示栏、市直公立医院微信公众号对外发布。招聘工作按公告发布、接收报名、资格比选、面试面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
(一)报名
自发布公告之日起开始接受报名,符合以上应聘条件人员可向用人单位电子邮箱投递应聘材料,材料清单如下:
1.《衢州市直公立医院高层次紧缺人才(学科带头人)公开招聘报名表》;
2.身份证、学历学位证书;
3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料;
4.岗位所需的其他材料,如:专业技术任职资格证书、执业资格证书,相关工作经历证明,等。
以上材料,请将材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)后上传。
(二)资格审查
资格初审工作由各用人单位负责,资格复审工作由市卫健委负责,资格审查工作贯穿整个招聘过程。
长按下方图片,识别二维码,即可查看公告原文,获取报名方式及附件

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

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